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奇门遁甲选人用人抉择:公司财务人员

已有57452人阅读此文 - - - 靳抒阳

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          奇门遁甲选人用人抉择是在公司发展道路上起着重要的意义,其实不管是在哪一个岗位,如果选错人是会给公司带来前所未有的损失,公司一般分为:市场部、财务部、人力资源部、售后部、宣传部、每一个环节都很重要,其实财务部还是蛮重要的,毕竟是管钱的,一旦钱出现差错,那么这个损失真的很大,今天一位企业老板前来咨询,主要就是财务人员的选择不知道怎么选择,分别列出来1,2、3三个人员做备选,想看看哪一个利于公司的稳固和发展,哪一个不适合用,接下来靳抒阳打开奇门盘做下一步的分析和解读:

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        先要知道哪个宫位是代表公司,值符星是代表公司,当下的时间段是丙申时,丙申的旬首是甲午,也就是甲午辛,天盘干的辛是在9宫,也就是直符星所在的宫位,这个是代表公司现在的状况,因为临天芮就是代表公司运营现在还是面临问题,再临杜门,当下公司发展还是有受到限制,想要发展可是有没有办法快速发展,原因是因为现金流不够充足,资金不能健康的运转,所以发展力度不够。


     接下来看看第一个人员在坎1宫,六合、天任星、开门、丁加乙的格局。这个说明本人还是比较有人缘,周围的朋友同事还是比较喜欢他,自身再工作方面还是比较能吃苦耐劳,就是自身选择范围比较多,肯定不会在一个地方持续的待下去,所以一定是骑驴找马,一边工作,一边看其他的工作机会,随着准备跳槽,所以告诉这位老板,这个人顶多就是工作一年时间。


       这位老板根据说知道的情况反馈说:现在的确是这种情况,他也跟自己说先干一年时间,一年后再说,其实说的委婉了,就是最多干一年,期间又更好的工作机会就要换地方啦。


   接下来说第二位:格局为值符、天柱,景门、癸加戊的格局。这个是还是期望在一个大的企业、有大的发展公司成长,随时期待能有额外的奖金提成之类。只是临天柱星的人,往往都是说变就变,这种差不多顶多能待半年就是就要跳槽了,其实这个人也还是可以短期用的。


   第三位是在3宫:玄武、天辅星、生门、庚加己的格局,这个人一看就是表面干着正经的事情,背地里却干着偷鸡摸狗的事情,这个也倒是愿意一直待着公司工作,可是这个人会把他的专项技能用在旁门左道上,私欲太重,此人不可用,用了必定日后带来经济上的损失。


    这位老板听完之后,发现这三位人是有点危险,选人还是要选靠谱的,哪怕做的不长久,安全第一。这就是奇门遁甲预测的真正意义!



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