奇门遁甲预测两位总经理哪一位可留
已有7755人阅读此文 - - - 靳抒阳 奇门遁甲预测两位总经理哪一位可留,在昨天的早上壬辰时的时候,一位老板前来联系,这位老板已经跟靳抒阳认识有七八年时间啦,记得认识的时候他已经负债1千万。卖房卖车,什么都没了,甚至最后老婆都跑了,随着时间的推移,他昨天兴奋的告诉我:你之前不是说我可以在这一两年里还清债务吗?我现在也开始好起来了,公司也开始正在的运转起来了,但是现在遇到了一个困惑,就是前一段时间在国内考察项目,顺便认识了一位总经理,然后现在把他聘请到了泰国,可是发现和这边现有的一位经理,总是理念不和,有你没他的那种,不知道是该留住哪一位,还是都不要了,再找?
这个时候,靳抒阳就要起盘来研究一下啦
对方先是说从国内找了一位总经理,直接看值使门的位置,读取宫位:九天、天芮、伤门、辛加己的格局,门旺相有力,说明这个人能力很强,天芮又是代表问题,说明自己在处理问题方面还是可以,因为伤门在会有一点极端思想,九天还有一点好高骛远,辛加己代表思想的一种创新和更迭。可是他自己是在坤宫的方位,这个又相克,说明这位总经理虽然能力很强,但是和泰国这边的公司运转管理上存在一些偏差,也就是他的那一天管理和运转模式在这边行不通,不是他能力不强,而是螺丝和螺帽不合。一说到这里,他就笑了,的确是这样。感觉很不合脚的样子,他在国内能力是挺强的,看来他不适合在这边待呀。
于是有开始分析他当地的这个经理,格局为玄武,天心星、景门,乙加辛又是青龙逃走,景门虽然是代表规划,但是这个玄武在里面,就变成了胡乱规划,走一步看一步的那种,没有清晰的方向感,里面的天心星意味着虽然有管理能力,但是代表让公司更加的正规化,标准化,短期内只能然公司有点利润可赚,但是长期是行不通的,所以这位经理也是不适合长期待着。到了这个月辛未月,这个辛金的能量现象出来,也是他待不住要离开的另一个迹象。
这位老板反馈说:也的确是这么回事,看来是都要换人了呀!
企业选人用人也是一个很关键的环节,经理都选错了,公司的发展就要受到很大的影响。